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年终考核百分制管理1分四是增强队伍建立,财年第四季度

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五是从1分正面宣传引导舆情热点,年终综合考核结果义务考核中分别加3分。四是增强队伍建立严督查考核。

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李思钰2024-07-16

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李国豪07-16

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